简历英文翻译常见问题与修改建议

一份中文简历逐句译成英文，往往读起来像产品说明书。简历的读者只花几十秒扫描，格式与动词比篇幅更重要。

自述部分要重写

中文简历的自我评价常写成形容词堆叠，英文简历更适合用事实与成果说话。把「认真负责」换成具体的项目结果与量化指标。

每条经历用动词开头，控制在两行以内，突出做了什么、带来什么结果。

职位名按目标市场的通行叫法翻译，并可在括号内保留原职称，便于背景核实。

公司名与学校名优先使用官方英文名称，没有官方译名的按术语表统一处理，全文保持一致。

日期格式统一，通常使用「月年」形式；在职与离职时间要能对齐，避免出现无法解释的空档。

英文简历通常不写照片、年龄与婚育信息，翻译时应按目标市场惯例删减，而不是照搬。

简历翻译的核心是换一套表达习惯，而不是换一种语言。事实、动词、量化结果，比形容词更有说服力。

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